HR Generalist
Store Cloud Sejahtera ยท ๐ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Store Cloud Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan cloud computing. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat.
Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja secara tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.
- Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.
- Mengurus administrasi kepegawaian seperti pengelolaan absensi, cuti, dan tunjangan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan kepegawaian.
- Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.
- Kemampuan untuk berbahasa Inggris atau bahasa lokal setempat.
- Memiliki sertifikasi kepegawaian seperti SHRM-CP atau SHPMP adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menuntut.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang