(Hybrid) Recruitment Specialist

Hotel Dewi Computer sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada industri teknologi dan kami sedang dalam proses ekspansi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analisis data, dan pengalaman dalam rekrutmen.

Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Purwokerto dan dari rumah. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan jumlah kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses seleksi.
• Mengupdate dan memelihara sistem rekrutmen perusahaan.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
• Mengikuti dan melaporkan tren rekrutmen di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait